航空服务专业要学哪些科目

目前关于空姐的具体管理问题分别由各航空公司处理，而各航空公司的管理规定也不尽相同，甚至悬殊很大。

从有关方面获悉，现在关于“空姐”的问题主要集中在飞行补贴、驻外补贴、特殊职业保护等问题上。

统计资料显示， 1997 年之前，各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”，即飞行停留国家的生活补贴标准，最高可达七八十美元一天，最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上，最高的月薪达到了两万多元，属社会高收入者。

1997 年后，民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准：每天 30 美元。这一标准无疑是一记重磅炸弹，将空姐的收入拉下了一个档次。

2003 年民航总局对空姐的飞行小时进行了限制性规定：空姐每月飞行时间最高不能超过 120 小时，下不限底。如此算来，空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过 9600 元人民币。随着航运市场格局的变化，国家加大了这方面的检查监控力度，各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到 3000 元至 5000 元之间，开始归于中等收入水平。

北京外航服务公司提供的统计数据表明，目前已有 300 多名中国空姐加盟外航，外航空姐的月薪一般能达到 1.3 万至 1.5 万元。

据了解，国外航空公司中目前所招聘的中国空姐，薪酬最高的是巴林海湾航空公司，他们在成都招聘的川籍空姐，最高月薪为 1500 至 2000 美元。

中国东方航空公司人力资源部门给记者出具的一份常规分类资料中，空姐大致分为以下几类：学员(实习生)、见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。不同级别的“空姐”收入情况有很大差别，普通乘务员一般要在国内航班飞行两年左右的时间，月薪在 2000 至 3000 元人民币之间，此后才能飞国际航班的普通舱、然后飞两舱(公务舱、头等舱)，月薪在 5000 元人民币左右，之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长)，月薪 9000 元人民币左右。随着航空业市场竞争的加剧，不同职别的乘务员收入差距会越来越大。

除了工资待遇问题，突出的问题还表现在对空姐的劳动保护上。根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的《空勤人员宇宙辐射控制标准》规定，空勤人员职业照射有效剂量不得超过 20 mSv/a (一种照射剂量单位)。女性空勤人员从发现妊娠之日起，在孕期余下的时间内应采取补充的控制措施，使其腹部表面 ( 下躯干 ) 累积接受的剂量不超过 1mSv 。

对于普通大众来说，太空辐射是不会有什么危害的，来自宇宙的辐射只占到人体所受辐射的 8% 。丹麦癌症流行病研究所的学者早就得出结论，认为宇航员和那些长途航班上的空勤人员得白血病和其他癌症的机率比一般人要高。在经过进一步的研究后，他们最近发现，在那些患有白血病和脊髓发育不良的空勤人员身上，有一种基因发生了变异或者说出现了瑕疵。这种基因叫做“长臂”染色体 7 号。